MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

INÍCIO PREVISTO
Abril / 2022

ENCONTROS QUINZENAIS
Aulas Sábados Quinzenais das 08:30 às 18:10.
INÍCIO PREVISTO
Abril / 2022

ENCONTROS QUINZENAIS
Aulas Sábados Quinzenais das 08:30 às 18:10.
O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe.
Nele você irá adquirir:
- Competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas;
- Estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
- Habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações, e
- Conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.
- Promover conhecimento, oriundo de reflexões, sobre o papel do gestor na sociedade do conhecimento e na nova economia;
- Desenvolver habilidades para lidar com a dimensão humana, tornando mais efetivos o exercício da liderança e a capacidade de lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais;
- Contribuir para a efetividade dos relacionamentos interpessoais e intergrupais, assegurando a manutenção de ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos, e
- Fornecer metodologias e ferramentas que permitam uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações.
Interessados em desenvolver competências estratégicas relacionadas à gestão de desenvolvimento humano, com objetivo de propiciar evolução contínua da empresa. Atuam como gestores de equipes e desejam aperfeiçoar sua carreira gerencial.
Obs.: Se você não sabe se esse curso serve para o seu objetivo, entre em contato e agende uma conversa.
MÓDULO 1 – GESTÃO PARA LIDERANÇA
- Estratégia corporativa e de negócios – 24h/a
- Governança corporativa e compliance – 24h/a
- Mudança e cultura organizacional – 24h/a
- Projetos e metodologias ágeis – 24h/a
- Ética e sustentabilidade – 24h/a
- Empreendedorismo e gestão da inovação – 24h/a
MÓDULO 2 – COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA LIDERANÇA
- Comunicação integrada – 24h/a
- Liderança, poder e influência – 24h/a
- Economia comportamental e tomada de decisão – 24h/a
- Gestão da diversidade e da inclusão – 24h/a
- Filosofia para gestores – 24h/a
- Saúde corporativa e mindfulness – 24h/a
MÓDULO 3 – METODOLOGIAS PARA O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA
- Autoconhecimento e trajetória profissional – 24h/a
- Neurociência aplicada a gestão – 24h/a
- Storytelling e outras praticas de comunicação – 24h/a
- Gestão de equipes e talentos – 24h/a
- Negociação e administração de conflitos – 24h/a
- Coaching e mentoring – 24h/a
Total: 432 h/a
- Líder Nacional no Ranking do MEC
- Alto Índice de Empregabilidade e Ascensão profissional dos nossos alunos e ex-alunos
- A Escola de negócios mais respeitada do país
- Maior Think Tank da América Latina, entre os 10 maiores do mundo
- Corpo Docente com vasta experiência de mercado e vivência internacional
- Presente em mais de 120 cidades do Brasil
- Networking: construa uma rede de contatos com profissionais qualificados e estratégicos
- Eleita um dos TOP 10 THINK TANKS do mundo. 1º Lugas na América Latina e 7º lugar no mundo.